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Immobilier d’entreprise : quand il neige (trop) en hiver…

Un bâtiment de stockage de produits agricoles s’effondre suite à d’importantes chutes de neige. La société qui possède le bâtiment demande alors à son assurance de l’indemniser. Ce que refuse cette dernière, estimant que la neige…

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Contrat de franchise et pacte de préférence : cherchez le « franchisé »…

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Parce qu’il estime que le droit de préférence dont il disposait dans le cadre de la vente des parts sociales de sa société franchisée n’a pas été respecté, un franchiseur décide d’engager la responsabilité de son franchisé.…

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Vol retardé = indemnisation pour tous les passagers ?

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Le passager d’un vol qui a été fortement retardé peut-il réclamer une indemnité à la compagnie aérienne s’il a voyagé gratuitement ? Réponse… Vol retardé : voyage gratuit = pas d’indemnisation Un couple part en vacances…

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour Contact Covid au 21 janvier 2021

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Pour lutter contre la propagation de la Covid-19, le Gouvernement a créé la base de données « Contact Covid ». Cet outil numérique peut désormais comprendre de nouvelles données. Lesquelles ? En outre, de nouvelles personnes peuvent…

l’examen-de-conformite-fiscale-:-une-nouvelle-prestation-au-profit-des-entreprises-!

L’examen de conformité fiscale : une nouvelle prestation au profit des entreprises !

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Pour les exercices clos depuis le 31 décembre 2020, les entreprises qui souhaitent s’assurer que les règles fiscales qu’elles appliquent sont conformes à la réglementation peuvent faire appel à un prestataire externe pour la réalisation…

coronavirus-(covid-19)-et-activite-partielle-:-prolongation-de-la-prise-en-charge-des-conges-payes-par-l’etat

Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : prolongation de la prise en charge des congés payés par l’Etat

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Début janvier, le gouvernement a annoncé la prise en charge, de manière exceptionnelle, des congés payés des salariés des secteurs les plus durement touchés par la crise. Cette prise en charge vient d’être prolongée… Jusqu’à…

Contrat intermittent : des conditions ou des sanctions

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Une entreprise signe un contrat intermittent avec une salariée. Sauf qu’elle ne remplissait pas les conditions requises pour recourir à ce type de contrat. Son contrat est donc à temps complet, d’après la salariée. Non, à temps partiel,…

France relance : du nouveau pour les associations de protection animale

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Dans le cadre du plan de relance dont le but annoncé est de relancer l’économie française suite à la crise sanitaire liée à la covid-19, le Gouvernement a pris des mesures intéressant spécifiquement les associations de protection…

Voyager en train… et avec un vélo ?

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A l’avenir, les trains devront obligatoirement disposer d’emplacement pour ranger les vélos des voyageurs. Dans quelles conditions ? Combien d’emplacements de vélos faudra-il prévoir ? Est-il possible de déroger à cette obligation…

Place de stationnement : 1 paiement = 1 voiture ?

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Lorsqu’un conducteur paye la redevance d’une place de stationnement, peut-il y garer successivement plusieurs voitures, pendant la durée couverte par son paiement ? Réponse… Place de stationnement : 1 paiement = plusieurs voitures……

Licenciement abusif = transaction abusive ?

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Une entreprise et un ancien salarié concluent une transaction pour mettre fin au litige relatif à son licenciement. Mais le salarié conteste, estimant que la somme accordée par l’employeur est dérisoire : il aurait pu percevoir une somme…

Vente d’un fonds de commerce : hotte de cuisine comprise ?

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Parce la hotte de cuisine est défectueuse, l’acheteur d’un fonds de commerce de restauration décide de demander l’annulation de la vente. Sauf, rétorque le vendeur, que qui dit « fonds de commerce » ne dit pas (forcément) « hotte…

Covid-19 : Achetez maintenant, payez plus tard ?

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Petite question du jour :Durement touchée par la crise sanitaire, une entreprise est contrainte de mettre ses salariés en activité partielle, ce qui génère une perte de revenus pour l'un d'entre eux.Au vu de ses difficultés financières,…

transport-:-quelle-remuneration-maintenir-en-cas-de-transfert-des-contrats-de-travail-?

Transport : quelle rémunération maintenir en cas de transfert des contrats de travail ?

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Une entreprise de transport gagne un marché et reprend les salariés qui y étaient affectés. Mais quelle est la rémunération qu’elle doit leur garantir ? Négociation obligatoire sur les salaires avant transfert de marché : sans conséquence…

travailleurs-detaches-:-un-document-d’information-a-remettre-au-salarie

Travailleurs détachés : un document d’information à remettre au salarié

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Lorsqu’une entreprise recourt aux services de travailleurs détachés pour exécuter des travaux de bâtiment ou des travaux publics en France, l’employeur doit remettre au salarié détaché un document d’information. Ce document vient…