Oméni,
pour entreprendre avec vous

Permettre aux dirigeants de gagner du temps, être accompagnés en confiance, se sentir écoutés pour avancer sereinement, telle est la mission d’Oméni.

En savoir plus Découvrir notre E-carte de vœux 2021 !

Vous êtes ici : Accueil
05 57 26 99 95

L’esprit Oméni

Oméni, c’est une vision : celle qu’un dirigeant doit être accompagné dans la durée et la confiance pour bien développer son entreprise.

Oméni, ce sont des femmes et des hommes qui ont choisi d’additionner leurs compétences et celles de leurs collaborateurs, pour proposer un plus haut niveau de services.

Oméni, ce sont des professionnels qui échangent constamment pour avancer. Ils vivent le monde de l’entreprise et connaissent les chemins par lesquels passent les entrepreneurs.

Oméni, c’est un lieu physique, à Pessac, qui regroupe les services nécessaires au développement de chaque entreprise.

Être accompagné dans la création ou la reprise de votre entreprise

Être accompagné dans la création ou la reprise de votre entreprise

Créer une entreprise, c’est faire face à de multiples questions de nature très variée. C’est aussi, souvent, ne pas savoir vers qui se tourner. C’est pourquoi nous avons choisi d’accompagner les créateurs d’entreprise dès les prémices de leur projet.

Créer ou reprendre

Faire grandir votre entreprise au quotidien

Gérer une entreprise, c’est avant tout anticiper. Au quotidien, les bonnes décisions doivent être prises pour éviter les difficultés, optimiser la rentabilité et s’offrir des perspectives de croissance.

Gérer le quotidien

Faire grandir votre entreprise au quotidien

Accompagner la croissance de votre entreprise

Accompagner la croissance de votre entreprise

Comprendre les enjeux de la croissance d’une entreprise et mettre nos expertises au service de votre développement est la valeur ajoutée d’Oméni. En conjuguant nos compétences, nous vous accompagnons avec agilité.

Accompagner la croissance

Céder ou transmettre son entreprise

Votre entreprise, vous l’avez imaginée, créée, développée. Il est maintenant temps de la céder. Comment optimiser la transmission ? Oméni vous accompagne.

Céder et transmettre

Céder ou transmettre son entreprise

Anticiper les difficultés de son entreprise

Anticiper les difficultés de son entreprise

Comment sortir d’une période de complications de votre entreprise ? À quel moment prendre les décisions qui s’imposent ? Comment constituer des dossiers et les défendre auprès des tribunaux ? C’est notre fonction, chez Oméni, de vous accompagner également lors des difficultés que vous pouvez rencontrer.

Anticiper les difficultés

Nos solutions par métier

Tout 32 /Accompagner la croissance 0 /Anticiper les difficultés 0 /Assistance administrative 1 /Avocat d’affaires 10 /Céder et transmettre 0 /Communication globale 9 /Créer ou reprendre 0 /Expertise comptable 14 /Gérer le quotidien 0 /Gestion de patrimoine 3

Suivi de facturation et recouvrement

Se faire connaitre

Pilotage de la cession

Outils de communication

Création d’identité visuelle

Création de contenus

Bilan comptable et fiscal

Préparer la retraite

Développer sa marque employeur

Supports juridiques

Stratégie commerciale et de communication

Organisation d’événements

Accompagnement juridique lors de la cession d’entreprise

Création d’identité produits

Pilotage économique de la croissance

Redressement judiciaire

Croissance externe

Structuration juridique

Suivi de trésorerie

Financement

Fiscalité

Préparer la cession en amont

Statuts

Assistance administrative et financière

Protection sociale

Prévisionnel et plan de financement

Procédure amiable

Repositionner sa communication

Reprise d’entreprise

Gestion de paie

Accompagnement juridique

Liquidation judiciaire

Nos dernières actualités

Voir plus d’actualités

inaptitude-et-impossibilite-de-reclassement-:-un-ecrit-s’impose-!

Inaptitude et impossibilité de reclassement : un écrit s’impose !

Lorsqu’un employeur est contraint de licencier un salarié pour inaptitude, faute de pouvoir lui proposer un autre poste mieux adapté, il doit exposer les motifs qui s’opposent à ce reclassement. Comment ? Impossibilité de reclassement…
Lire la suite
vente-d’entreprise-:-que-devient-le-reglement-interieur-?

Vente d’entreprise : que devient le règlement intérieur ?

A la suite du rachat d’une entreprise, qui implique le transfert des salariés, le règlement intérieur mis en place dans l’entreprise rachetée est-il lui aussi transféré, et donc applicable pour l’entreprise qui a procédé à ce…
Lire la suite
1-faute-=-1-sanction-?

1 faute = 1 sanction ?

Un employeur décide de sanctionner une salariée qui a commis une faute : il la convoque à un entretien préalable à l’issue duquel elle est mise à pied, en même temps qu’il la change d’équipe et modifie ses horaires. Ce qui s’apparente…
Lire la suite
Le site internet:Contact

Contactez-nous !

Le site internet:Expertise comptable

Oméni
Expertise comptable

Le site internet:Administratif

Oméni
Assistance administrative

Le site internet:Juridique

Oméni
Avocat d’affaires

Le site internet:Communication

Oméni
Communication globale

Le site internet:Patrimoine

Oméni
Gestion de patrimoine

T. 05 57 26 99 95

Nos valeurs : bienveillance écoute proximité conseil engagement

Plan du site

Mentions légales

Confidentialité

Oméni 2, avenue Léonard de Vinci 33600 PESSAC

Je souhaite être rappelé.e
Envoyer