Le choix du statut pour votre création d’entreprise est à faire en toute connaissance de cause. Chez Oméni, nous prenons en considération l’ensemble du contexte personnel, environnemental et économique du dirigeant d’entreprise pour effectuer le bon choix de statuts. La question n’est pas uniquement juridique, fiscale ou sociale mais regroupe l’ensemble de ces aspects.
SAS ou SARL ? C’est la grande question que vous risquez de vous poser au démarrage de votre activité. Globalement, les deux statuts ont le même taux d’imposition mais possèdent des différences juridiques, sociales et fiscales. Les formalités de création sont les mêmes, exception faite de la répartition du capital social en actions pour une SAS et en parts sociales pour une SARL. Fiscalement, les deux statuts obéissent aux mêmes règles à la différence près qu’il existe un régime spécial pour les SARL de famille (impôt sur le revenu).
Cependant, la gestion d’une SAS est plus souple que celle d’une SARL mais la protection sociale du dirigeant coûte moins chère en SARL. Aujourd’hui, la question de l’affiliation au RSI ne se pose plus. En effet, tout entrepreneur reste affilié au régime général de la sécurité sociale.
SAS et SARL ont donc beaucoup de points communs mais possèdent quelques différences à prendre en compte au moment du choix de votre statut. Nous vous guidons dans le choix le plus adapté à votre profil et à celui de votre activité.
Votre situation personnelle entre en jeu dans le choix de votre statut juridique et une anticipation sur trois à cinq ans est préférable. En effet, beaucoup d’entreprises cessent leur activité au bout de trois ans par manque d’anticipation de trésorerie.
Pour vous aider à choisir votre statut juridique, nous ne nous basons ni sur les modes, ni sur nos préférences. Nous faisons le choix le plus judicieux pour vous. Nous prenons ainsi en compte l’ensemble de votre contexte personnel et environnemental. Vos choix d’associés, votre vie patrimoniale, familiale et vos possibilités financières sont à étudier pour prendre la meilleure décision pour vous. Êtes-vous marié en séparation de biens ou en communauté de biens ? Avez-vous des enfants ? Cela peut faire la différence !
Même si vous trouverez de nombreuses informations sur internet concernant les statuts juridiques des entreprises, seul un expert juridique mettra en perspective la totalité de votre contexte pour vous aider à prendre la décision la plus adaptée. Vous pouvez par exemple passer des heures à lire des informations sur les différents statuts notamment sur le site d’AFE (Agence France Entreprise). Mais d’une part, nous vous proposons de vous faire gagner du temps, d’autre part, nous nous engageons à vous soumettre le choix de votre statut le plus approprié à votre situation.
Par exemple, nous ne regardons pas simplement la notion de protection du patrimoine mais le mettons en parallèle avec la simplicité et la flexibilité du statut. Et ça, vous ne le trouverez pas sur internet. Savez-vous dire quel est le statut, à couverture égale, qui coûte le plus cher entre TNS et assimilé salarié ? Internet n’a pas la réponse, nous si !
Enfin, Oméni considère chaque situation comme unique, la solution doit donc être unique. Entrer dans une case est contraire à la personnalisation des solutions.
Oméni accompagne chacun des projets selon leurs propres caractéristiques et vous aide à vous positionner selon vos besoins et vos souhaits présents et futurs.
Créer une société, c’est effectuer plusieurs démarches dont celle de déposer une demande d’immatriculation au greffe du tribunal de commerce. Rédiger des statuts juridiques est une des premières étapes avec le choix du montant du capital social.
Les statuts d’une entreprise consistent en un acte juridique écrit pour définir le fonctionnement de l’entreprise. Ils comportent certes des mentions obligatoires mais doivent surtout prendre en considération votre situation personnelle. Nous établissons pour vous et avec vous le dossier complet de constitution et d’immatriculation de votre société. Nous accomplissons ensuite l’ensemble des formalités au greffe et au centre de formalités des entreprises.
Une création d’entreprise ou une reprise d’entreprise est exigeante. Il faut établir votre prévisionnel, rédiger vos supports juridiques, choisir votre protection sociale. Il faut aussi définir vos outils de communication et votre identité corporate mais aussi penser à votre stratégie commerciale.
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