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Être accompagné dans la création ou la reprise de votre entreprise

Créer une entreprise, c’est faire face à de multiples questions de nature très variée. C’est aussi, souvent, ne pas savoir vers qui se tourner. C’est pourquoi nous avons choisi d’accompagner les créateurs d’entreprise dès les prémices de leur projet.

Créer ou reprendre

Faire grandir votre entreprise au quotidien

Gérer une entreprise, c’est avant tout anticiper. Au quotidien, les bonnes décisions doivent être prises pour éviter les difficultés et améliorer votre rentabilité.

Gérer le quotidien

Accompagner la croissance de votre entreprise

Comprendre les enjeux de la croissance d’une entreprise et mettre notre expertise au service de votre développement est la valeur ajoutée d’Oméni. Nous conjuguons nos compétences et vous accompagnons avec agilité.

Accompagner la croissance

Céder ou transmettre son entreprise

Votre entreprise, vous l’avez imaginée, créée, développée. Il est maintenant temps de la céder. Comment optimiser la transmission ? Oméni vous accompagne.

Céder et transmettre

Anticiper les difficultés de son entreprise

Comment sortir d’une période de complications de votre entreprise ? À quel moment prendre les décisions qui s’imposent ? Comment constituer des dossiers et les défendre auprès des tribunaux ? C’est notre fonction, chez Oméni, de vous accompagner lors des difficultés que vous pouvez rencontrer.

Anticiper les difficultés

Oméni, pour entreprendre avec vous

Permettre aux dirigeants de gagner du temps, être accompagnés en confiance, se sentir écoutés pour avancer sereinement, telle est la mission d’Oméni.

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Actualités

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C’est l’histoire d’une dirigeante qui souhaite être traitée comme un particulier… La dirigeante d’une société de vente de bois de chauffage est démarchée à son domicile pour signer un contrat d’insertion publicitaire dans…
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Une prime exceptionnelle… pour tous ?

Petite question du jour : dans les effectifs de son entreprise, un employeur compte 2 stagiaires.Il a pris la décision de verser la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat à ses salariés, exonérée de charges sociales et d'impôt sur le…
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C’est l’histoire d’une société qui rappelle à l’administration que « ce qui se conçoit bien s’énonce clairement »… Une société utilise une partie d’un crédit d’impôt pour diminuer son impôt sur les bénéfices…
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C’est l’histoire d’un employeur à qui un salarié réclame que son CDD soit un CDI... Une entreprise embauche en CDD un salarié pour une durée de 6 mois à l’issue de laquelle elle met fin à la relation de travail. Mais il n’a…
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Soldes : un prix de référence… à afficher ?

Un client reproche à un commerçant de ne pas afficher le prix de référence des produits soldés à partir duquel les réductions de prix sont annoncées.Un affichage auquel il n'est pas tenu, conteste le commerçant.Qui a raison ? Le commerçant Le…
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C’est l’histoire d’un couple qui, pour calculer l’impôt dû sur la vente d’un immeuble, tente d’optimiser le gain réalisé…

C’est l’histoire d’un couple qui, pour calculer l’impôt dû sur la vente d’un immeuble, tente d’optimiser le gain réalisé… Un couple est propriétaire d’un ancien bâtiment industriel qu’il a fait transformer en logement,…
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Contrôle Urssaf : avez-vous reçu une réponse ?

A l’issue d’un contrôle, et si l’administration entend rectifier le montant des cotisations sociales dues par l’entreprise, elle vous envoie une lettre d’observations à laquelle elle vous invite à répondre. Observations auxquelles…
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Transport : si vous faites appel à des chauffeurs indépendants…

Lors d’un contrôle visant une société de transport, l’Urssaf s’est attardée sur la situation d’un chauffeur indépendant, missionné par la société pour assurer des livraisons sur des chantiers. Et, pour l’Urssaf, ce chauffeur…
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Viticulteur : attention aux pesticides !

Un viticulteur utilise des pesticides dans le cadre de son activité professionnelle sur des parcelles de vignes qu’il loue. Pesticides inadaptés constate toutefois le propriétaire des parcelles, qui réclame la résiliation du bail aux…
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Protection des marques : illustration pratique

Le choix d’une marque est important pour les entreprises. Mais le choix de la marque n’est pas nécessairement libre : il faut, en effet, que la marque soit libre de droit. Ce qui (ne ?) semble (pas ?) être le cas dans cet exemple vécu…
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Secteur agricole : le « reçu d’entreposage » opérationnel

Le titre de propriété du blé ou du maïs se matérialise par un « certificat d’entreposage ». La Loi PACTE ouvre la possibilité de recourir à des certificats numériques, qu’on appelle « reçus d’entreposage » dans des conditions…
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Egalité professionnelle : (encore) des outils à votre disposition

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier un index de l’égalité professionnelle qui consiste à mesurer les éventuels écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. En fonction des résultats, elles doivent…
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C’est l’histoire d’un bailleur qui ne rend pas la totalité du dépôt de garantie à son locataire… Un bailleur reçoit, le 10 novembre, un courrier de son locataire l’informant qu’il donne son congé pour le 12 février suivant.…
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Faire les saisons au ski : en cas de non-reconduction du dernier contrat…

Après 37 saisons consécutives dans un domaine skiable, un salarié voit son contrat non renouvelé par son employeur. Mais il conteste cette rupture de contrat, considérant au passage que 37 saisons au ski, cela vaut bien une « durée indéterminée…
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Rouler en voiture électrique

Si vous mettez un véhicule de fonction à la disposition d’un salarié, vous devrez calculer un avantage en nature, qui sera soumis à cotisations sociales. Mais s’il s’agit d’un véhicule électrique, la règle est aménagée... Véhicule…
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