Être accompagné dans la création ou la reprise de votre entreprise

Créer une entreprise, c’est faire face à de multiples questions de nature très variée. C’est aussi, souvent, ne pas savoir vers qui se tourner. C’est pourquoi nous avons choisi d’accompagner les créateurs d’entreprise dès les prémices de leur projet.

Faire grandir votre entreprise au quotidien

Gérer une entreprise, c’est avant tout anticiper. Au quotidien, les bonnes décisions doivent être prises pour éviter les difficultés et améliorer votre rentabilité.

Accompagner la croissance de votre entreprise

Comprendre les enjeux de la croissance d’une entreprise et mettre notre expertise au service de votre développement est la valeur ajoutée d’Oméni. Nous conjuguons nos compétences et vous accompagnons avec agilité.

Céder ou transmettre son entreprise

Votre entreprise, vous l’avez imaginée, créée, développée. Il est maintenant temps de la céder. Comment optimiser la transmission ? Oméni vous accompagne.

Anticiper les difficultés de son entreprise

Comment sortir d’une période de complications de votre entreprise ? À quel moment prendre les décisions qui s’imposent ? Comment constituer des dossiers et les défendre auprès des tribunaux ? C’est notre fonction, chez Oméni, de vous accompagner lors des difficultés que vous pouvez rencontrer.

Oméni, pour entreprendre avec vous

Permettre aux dirigeants de gagner du temps, être accompagnés en confiance, se sentir écoutés pour avancer sereinement, telle est la mission d’Oméni.

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Actualités

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Coronavirus (COVID-19) et Fonds de solidarité : aménagements divers au 1er juillet 2021

Certaines des modalités qui encadrent le Fonds de solidarité viennent d’être légèrement remaniées. En voici le détail ! Coronavirus (COVID-19) : concernant le secteur S1 bisPour mémoire, les modalités d’accès au Fonds de solidarité…
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Remise en cause du CSP = remboursement des indemnités chômage ?

Parce qu’elle rencontre des difficultés économiques, une entreprise conclut des contrats de sécurisation professionnelle avec plusieurs salariés…qui sont finalement déclarés sans cause réelle et sérieuse. Pôle emploi demande alors…
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Coronavirus (COVID-19) : une nouvelle exonération de cotisations sociales pour le secteur vinicole ?

La Loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2021 a créé une exonération de cotisations sociales en faveur des employeurs de la filière viticole fortement impactée par la crise sanitaire ainsi que par les sanctions mises en place…
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Licenciement économique : quid des difficultés économiques en cas de transfert d’entreprise ?

Une salariée protégée, dont le contrat de travail a été transféré il y a peu, est licenciée par sa nouvelle entreprise, pour motif économique, après autorisation de l’inspection du travail. Une décision de licenciement qu’elle…
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Compagnie aérienne : le (difficile ?) calcul des cotisations du personnel navigant…

Une salariée d’une compagnie aérienne estime que son employeur a, pour le calcul de ses cotisations sociales, appliqué à tort une déduction forfaitaire spécifique (DFS)… Ce que ce dernier conteste, affirmant que les personnels navigants…
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Coronavirus (COVID-19) et déconfinement : peut-on à nouveau se rassembler ?

La dernière étape du déconfinement est applicable à compter de ce 30 juin 2021. Voici les nouvelles mesures qu’il faut retenir en matière de rassemblement…Coronavirus (COVID-19) et déconfinement : fin du principe d’interdiction des…
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Liquidation judiciaire et insuffisance d’actif : responsabilité (ou pas ?) du gérant

A la suite de la liquidation judiciaire d’une société, le liquidateur décide d’engager la responsabilité du gérant ainsi que celle de son prédécesseur, qui a quitté ses fonctions 2 ans auparavant. Ce dernier conteste, estimant qu’il…
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Rupture conventionnelle + transaction : c’est possible ?

Un salarié signe une rupture conventionnelle homologuée (RCH) de son contrat de travail avec son employeur… suivie quelques jours après d’une transaction. Finalement, il demande la nullité de cette dernière, car le litige qu’elle…
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Transaction et redressement fiscal : à qui la faute ?

A la suite d’une transaction conclue avec son employeur, un salarié a perçu une somme trop importante, ce qui lui a valu d’être redressé fiscalement. Il demande donc des dommages et intérêts à son employeur… Va-t-il les obtenir…
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Assurance chômage : du nouveau concernant l’allocation chômage

De nouvelles règles de calcul du montant de l’allocation chômage devaient entrer en vigueur le 1er juillet 2021. Mais la crise sanitaire et les difficultés économiques entrainées par cette dernière, n’étant pas encore passées, cette…
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La demande de déblocage anticipé des sommes placées sur un plan d’épargne entreprise (PEE) pour cause de mariage est enfermée dans un délai de 6 mois. Mais quel est le point de départ de ce délai ? Mariage et épargne salariale : un…
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Pour pouvoir effectuer des expérimentations de circulation de voitures autonomes sur des routes ouvertes au public, un certificat WW DPTC est nécessaire. Comment l’obtenir ? Voitures autonomes : les nouvelles modalités d’obtention du…
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